• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Présentation du poste :

• Superviser l’organisation de la production des soins (de l’entrée à la sortie du patient) dans le respect des procédures et en lien avec les responsables des services soins ;



• Optimiser le taux d’occupation des lits, l’utilisation des sites opératoires et développer les recettes annexes hors convention ;



• Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH du groupe ;



• Suivre les indicateurs de performance et d’efficience par service, en collaboration avec le Responsable administratif et financier ;



• Veiller à la bonne exécution du budget d’exploitation de l’établissement ;



• Rechercher la productivité dans les secteurs peu rentables et optimiser les coûts liés à la production (pharmacie, consommables et coût de personnel) ;



• Participer à la politique de développement de l’activité (service aux patients, contrats d’objectifs et de moyens, projet d’établissement) et à la politique qualité



• Piloter le système d’information ;



• Représenter la direction au sein des instances et comités (CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc…)…

Profil recherché :

• Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement



• Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

• Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre ;



• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents ;



• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;



• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• D’établir le diagnostic initial et les réévaluations périodiques ;



• De définir et mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient ;



• De coordonner les équipes paramédicales autour du projet du patient ;



• De participer à la démarche qualité.

Présentation du poste :

• Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;



• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations ;



• Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Profil recherché :

• 22 spécialités médicales



• 14 spécialités chirurgicales



• 4 spécialités obstétricales

• Crèche



• Aide à l’installation

Présentation du poste

Profil recherché

Présentation du poste

Profil recherché

• Développer l’activité de la clinique : participer au projet d’établissement et adhérer au projet médical



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical et aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe.

• Développer l’activité de la clinique : participer au projet d’établissement et adhérer au projet médical



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical et aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe.

• Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre ;



• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents ;



• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;



• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observations, tenue du dossier patient informatisé…) ;



• Être à l’écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins ;



• Participer activement à l’ensemble de la démarche qualité de la structure et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

Etablissement :

• Le service de SSR spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur



• Le service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Cardiovasculaire



• Le service de SSR Polyvalents

Présentation du poste :

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure



• Assurer le lien avec les médecins libéraux



• Mettre en avant les valeurs de la structure

Etablissement :

Présentation des missions :

• Assurer les soins aux patients de l’établissement et d’en garantir leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie des patients).



• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel.



• Collaborer avec le Directeur Médical et de participe activement à l’intégration de l’établissement dans les filières de soins



• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité.

Etablissement :

Missions principales :

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure



• Mettre en avant les valeurs de la structure

• Assurer les soins aux patients et vous en garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel…) ;



• Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité ;



• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical.



• Participer à des missions ponctuelles ou spécifiques dans le cadre de l’activité clinique en soins palliatifs et en douleur chronique rebelle, activité de soutien des professionnels de santé du service.

• Vous assurez les soins aux patients et vous en garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel…) ;



• Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité ;



• Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical.



• Participation à des missions ponctuelles ou spécifiques dans le cadre de l’activité clinique en soins palliatifs et en douleur chronique rebelle, activité de soutien des professionnels de santé du service.

• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles

• Vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement et du projet médical



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et médicale composée de 3 médecins.

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

• Prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 50%



• Chèque vacances et chèques CESU avec une prise en charge partielle par l’Etablissement en complément de ceux proposés par le CE



• Indemnités kilométriques



• Mobilité facilitée entre les services



• Restaurant d'entreprise



• Un parking gratuit

• Evaluer les besoins d’accompagnement au service du projet de l’usager



• Assurer et coordonner la prise en charge et le suivi médical des usagers en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants dans la structure (temps de synthèse, réunion d’équipe)



• Assurer une communication régulière auprès des usagers et de leur famille, et être en lien avec les établissements de santé

• S’inscrire dans le projet institutionnel et une démarche globale d’amélioration de la qualité et de développement des compétences

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;

• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations ;



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;

• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations ;



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Etablissement :

• Le service de SSR spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur



• Le service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) Cardiovasculaire



• Le service de SSR Polyvalents

Présentation du poste :

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure



•  Assurer le lien avec les médecins libéraux



•  Mettre en avant les valeurs de la structure

Etablissement :

Présentation du poste : 

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe.

Profil recherché

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrés en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres)



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence



• Collaborer activement aux démarches envers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelle



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical et aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respecter des valeurs du groupe.

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe.

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles

• Vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement et du projet médical



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et médicale composée de 3 médecins.

• 32 lits d’hospitalisation à temps complet et 12 places d’hôpital de jour en Médecine Physique et de Réadaptation



• 30 lits d'hospitalisation à temps complet et 13 places d'hôpital de jour en Système nerveux;



• 31 lits de Soins de Suite à orientation Gériatrique et 10 places d'hôpital de jour

• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observations, tenue du dossier patient informatisé…) ;



• Être à l’écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins ;



• Participer activement à l’ensemble de la démarche qualité de la structure et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

Présentation du poste :

• Vous exercez l’entière responsabilité de votre Établissement dans le respect des valeurs de la Fondation et dans l’optique de garantir une prise en charge de qualité pour les patients et leurs familles.



• Vous impulsez et animez le Projet d’Établissement selon ses orientations médicales, liées aux soins et à l’accompagnement, organisez et encadrez vos équipes pluridisciplinaires, en vous assurant du professionnalisme et du dévouement de vos collaborateurs, veillez à la qualité du climat de travail et à la bonne cohésion entre vos différents services dans le cadre d’un management spécifique afférent aux particularités de l’activité de santé.



• Vous êtes l’ambassadeur(drice) de la Fondation et de votre établissement auprès des patients, ainsi que localement, auprès des institutionnels et professionnels de la santé, afin de garantir un taux d’occupation optimal.



• Vous gérez votre compte d’exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques.



• Vous travaillez en étroite collaboration avec votre directeur d’exploitation et bénéficiez du support de services fonctionnels bien structurés, au siège de la Fondation.



• Vous êtes le moteur du projet de développement de l’établissement.

Profil recherché :

Etablissement :

Présentation du poste :  

• Vous assurez les soins aux patients, et vous en garantissez leur continuité (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel…)



• Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge par votre participation active à la démarche de qualité



• Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical



• Participation à des missions ponctuelles ou spécifiques dans le cadre de l’activité clinique en soins palliatifs et en douleur chronique rebelle, activité de soutien des professionnels de santé du service

Profil :

Etablissement :

Présentation du poste :

•  Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



•  Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



•  Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure



• Mettre en avant les valeurs de la structure

Profil recherché

Etablissement :

Présentation du poste : 

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualité



• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du groupe.

Profil recherché

• 22 spécialités médicales



• 14 spécialités chirurgicales



• 4 spécialités obstétricales

• Crèche



• Aide à l’installation

• Évaluer les besoins d’accompagnement au service du projet de l’usager ;



• Assurer et coordonner la prise en charge et le suivi médical des usagers en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants dans la structure (temps de synthèse, réunion d’équipe) ;



• Assurer une communication régulière auprès des usagers et de leur famille, et être en lien avec les établissements de santé ;



• Vous inscrire dans le projet institutionnel et une démarche globale d’amélioration de la qualité et de développement des compétences.

• Assurer la transmission des informations avec les médecins généralistes de l’établissement et les experts extérieurs.



• Appliquer et faire appliquer les procédures de vigilance et de qualité.



• Participer à la mise à jour et au suivi du dossier unique des usagers



• Transmettre des informations adaptées à l’équipe pluridisciplinaire,



• Animer des formations de sensibilisation auprès de l’équipe.



• Assurer les soins somatiques des personnes « dyscommunicantes ».

Présentation du poste

• Gérer les flux des patients en organisant leur prise en charge et élaborer les programmes opératoires journaliers



• Mettre en place une organisation de travail adaptée aux besoins de l’activité, et proposer des évolutions de vacations opératoires en fonction des besoins



• Contrôler la qualité des soins dans le respect des normes de sécurité et l’application des protocoles d’hygiène, et impulser un processus de l’amélioration continue des soins



• Anticiper les commandes de matériel spécifiques, et travailler sur une efficience économique des achats et consommations de DM, DMI et consommables, et piloter la maintenance des équipements en lien avec le service biomédical



• Animer en encadrer une équipe pluridisciplinaire et coordonner les intervenants extérieurs



• Gérer des projets spécifiques au domaine d'activité



• Animer les instances du bloc opératoire

Profil recherché

Présentation du projet : 

Avantages :

• Local neuf, équipé d’un plateau technique performant, personnel,



• Pouvoir développer sa propre clientèle



• Une activité variée avec un challenge passionnant



• Des conditions d’engagement intéressantes



• Rémunération attractive

Présentation du poste

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

Profil recherché

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence (prise en charge des troubles anxio-dépressifs, phobiques et bipolaires, géronto-psychiatrie…)



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient.

• Développer l’activité de la Clinique : participer au projet d’établissement sur des pôles d’excellence (prise en charge des troubles anxio-dépressifs, phobiques et bipolaires, géronto-psychiatrie…)



• Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutelles



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient.

• Évaluer les besoins d’accompagnement au service du projet de l’usager ;



• Assurer et coordonner la prise en charge et le suivi médical des usagers en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants dans la structure (temps de synthèse, réunion d’équipe) ;



• Assurer une communication régulière auprès des usagers et de leur famille, et être en lien avec les établissements de santé ;



• Vous inscrire dans le projet institutionnel et une démarche globale d’amélioration de la qualité et de développement des compétences.

• Évaluer les besoins d’accompagnement au service du projet de l’usager ;



• Travail en équipe pluridisciplinaire avec les autres médecins de l’établissement et les soignants.



• Assurer et coordonner la prise en charge et le suivi médical des usagers en collaboration avec l’ensemble des professionnels intervenants dans la structure (temps de synthèse, réunion d’équipe) ;



• Assurer une communication régulière auprès des usagers et de leur famille, et être en lien avec les établissements de santé ;



• s’inscrire dans le projet institutionnel et une démarche globale d’amélioration de la qualité et de développement des compétences.



• Le plateau technique de rééducation- réadaptation permet des prises en charge de très haute qualité, et une plateforme de téléconsultation et de télé-réadaptation est associée à des programmes d’auto-rééducation post-séjour sur mesure.



• Un accompagnement est prévu à la prise de poste (formation aux logiciels – Hôpital Manager, dossier médical, gestion agenda…) et un support d’aide présent sur place permet de débuter plus sereinement votre activité,



• Possibilité de mettre en place des projets et/ou nouvelles activités au sein du Centre et de financement DU ou capacité



• Astreintes médicales semaine et week-end (1 astreinte sur 5).

Présentation du poste

• Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge la direction globale et opérationnelle de l’établissement, l'animation des équipes, la gestion des ressources humaines, le suivi administratif et budgétaire, dans le respect des valeurs et du projet associatif.
  
  • Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement et de son développement en fonction des besoins évolutifs des personnes accueillies
  
  • Vous veillez à la sécurité des personnes, et assurez un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des familles dans la mise en œuvre du projet individualisé du jeune accueilli
  
  • Vous impulsez une dynamique d'établissement, de projets, dans le cadre d'un climat social bienveillant
  
  • Vous portez la mise en œuvre du projet d’établissement et son évolution en adéquation avec les valeurs véhiculées par l’association
  
  • Vous êtes responsable des interventions des professionnels auprès des personnes accueillies
  
  • Vous participez et vous représentez activement l’association sur le territoire, vous participez au développement de l’image de marque de l’établissement et à son intégration dans le tissu local

Profil recherché

Présentation du poste :

• Vous pilotez et coordonnez le fonctionnement global du pôle, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.



• Vous organisez et structurez le pôle, vous êtes responsable de la déclinaison des orientations stratégiques et contribuez au renforcement de la position de l’association sur le territoire auprès des acteurs locaux.



• Vous inscrivez le pôle et ses établissements dans le réseau, vous développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et promouvez l’association auprès de financeurs



• Vous pilotez les projets de développement de l’offre de service des usagers et supervisez les établissements afin d’optimiser les ressources, la mutualisation des compétences et les partenariats entre établissements.



• Vous mutualisez les moyens à disposition du pôle et harmonisez les pratiques, les outils et méthodes des différents établissements



• Vous animez les directeurs de façon opérationnelle, vous supervisez la gestion des ressources humaines et animez le dialogue social. Vous favorisez la cohésion d’équipe, la transversalité des services et l’identité commune.



• Vous proposez des axes de développement de l’offre de service sur votre territoire et coordonnez les plans d’amélioration de la qualité des établissements



• Vous représentez la Fondation et participez aux instances de votre territoire, vous participez aux projets transversaux de la fondation et êtes force de proposition sur les évolutions et orientations.

Profil recherché :

Etablissement :

Présentation du poste:

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées



• Poser un diagnostic avec réactivité et orienter le traitement



• Assurer les prescriptions, les courriers de sorties et si besoin les relations avec les familles



• Participer aux projets sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité) afin d’entretenir le bon fonctionnement de la structure

 Profil recherché :

Présentation du poste

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

Profil recherché

Présentation du poste :

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

Profil recherché

Présentation du poste :

• Vous pilotez et coordonnez le fonctionnement global du pôle, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.



• Vous organisez et structurez le pôle, vous êtes responsable de la déclinaison des orientations stratégiques et contribuez au renforcement de la position de l’association sur le territoire auprès des acteurs locaux.



• Vous inscrivez le pôle et ses établissements dans le réseau, vous développez les partenariats avec les acteurs institutionnels et promouvez l’association auprès de financeurs



• Vous pilotez les projets de développement de l’offre de service des usagers et supervisez les établissements afin d’optimiser les ressources, la mutualisation des compétences et les partenariats entre établissements.



• Vous mutualisez les moyens à disposition du pôle et harmonisez les pratiques, les outils et méthodes des différents établissements



• Vous animez les directeurs de façon opérationnelle, vous supervisez la gestion des ressources humaines et animez le dialogue social. Vous favorisez la cohésion d’équipe, la transversalité des services et l’identité commune.



• Vous proposez des axes de développement de l’offre de service sur votre territoire et coordonnez les plans d’amélioration de la qualité des établissements



• Vous représentez la Fondation et participez aux instances de votre territoire, vous participez aux projets transversaux de la fondation et êtes force de proposition sur les évolutions et orientations.

Profil recherché :

Présentation du poste :

• Piloter l’activité quotidienne du service dans un environnement à forte variabilité (« stop-and-go ») ;



• Encadrer les équipes pluridisciplinaires : soins, médecins, logistique, admissions et secrétariat médical ;



• Planifier et ajuster les ressources humaines dans un contexte de développement et de tension RH ;



• Développer les partenariats avec les établissements de santé et prescripteurs du territoire ;



• Veiller à la conformité réglementaire : certification HAS, circuit du médicament ;



• Participer au comité de direction de l’association et assurer un reporting stratégique auprès de la Direction générale ;



• Apporter une posture de direction autonome, une forte capacité à fédérer les équipes, et un goût pour le développement dans un environnement en transformation…

Profil recherché :

Présentation du poste :

• Développer et pérenniser l’activité de la clinique



• Piloter la mise en œuvre des décisions stratégiques en lien avec la politique générale du groupe ;



• Manager l’ensemble des équipes et piloter le projet d’établissement ;



• Garantir la qualité de prise en charge des patients ;



• Mettre en place une politique globale de gestion des risques, définir la politique qualité et développer les bonnes pratiques professionnelles ;



• Participer aux instances et aux projets transversaux ;



• Garantir une bonne gestion administrative, financière et humaine…

Profil recherché :

Présentation du poste :

• Assurer un rapport d’étonnement de la situation au sein de l’EHPAD.



• Assurer la direction opérationnelle et de superviser ses dimensions managériales, financières et administratives.



• Garantir une prise en charge de qualité et la sécurité des personnes accompagnées, conformément aux exigences de l’établissement.



• Favoriser le dialogue social et veiller à l’investissement des équipes dans la bonne marche de l’établissement, tout en renforçant la dynamique et la transversalité entre les services.



• Assurer la cohésion des équipes autour des différents projets en cours, notamment le CPOM, la PUI et la création d’une cuisine centralisée.



• Accompagner l’évolution de l’activité de l’EHPAD, notamment en optimisant le taux d’occupation et en répondant aux défis de recrutement.



• Participer activement aux instances décisionnelles de l’établissement, en tant que membre clé de l’équipe de direction.

Profil recherché :

• 30 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents



• 34 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Spécialisés en Hémato-cancérologie



• 36 lits de Soins de Suite et de Réadaptation à orientation Gériatrique

• une salle de rééducation



• un atelier d’ergothérapie, ateliers d’esthétique proposés par une association

Etablissement :

Missions principales (non exhaustives) :

• Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents



• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Profil :

Présentation du poste

• Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.



• Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique



• Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents



• Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application



• Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution



• Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents



• Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel



• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé



• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises



• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs

Profil recherché

Présentation du poste

• Vous supervisez la direction opérationnelle de l’établissement et services et vous travaillez en collaboration avec les services supports du siège. Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.



• Vous assurez la gestion économique, administrative et logistique de l’établissement : préparez les orientations budgétaires, les expliquez et les soumettez, préparez et gérez l’EPRD et l’ERRD en lien avec le comptable de l’établissement, le pilotage des prestataires et intervenants extérieurs en rendant compte la Direction Régionale.



• Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes, la transversalité des services et l’identité commune. Vous contrôlez, et assurez le bon fonctionnement des instances sociales.



• Vous impulsez, incarnez de nouveaux projets et proposez des axes d’évolution et de développement innovants, en lien avec les nouvelles technologies pour une prise en charge toujours plus performante. Vous menez une réflexion sur les enjeux d’une politique sociale et solidaire.



• Vous veillez au développement des partenariats inter-établissements et institutionnels de façon à assurer la fluidité du parcours de l’usager.



• Vous avez en charge la gestion des bonnes relations avec les autorités de contrôle et de tarification : autorisations, procédures budgétaires, obligations relatives à la qualité et remontées des informations médico-économiques.

Profil recherché

Présentation du poste :

• Accompagner, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs, en favorisant la collaboration, la transversalité et l’engagement collectif.



• Instaurer un management de proximité, en soutenant les équipes dans leurs missions quotidiennes et en développant leurs compétences.



• Participer au déploiement et à l’évolution de la mise en œuvre du projet de soin.



• Piloter des projets de développement et de méthodes innovantes de prise en charge.



• Représenter votre établissement auprès des acteurs institutionnels, sanitaires et médico-sociaux, notamment du projet Territorial de Santé Mentale, en défendant les valeurs et les ambitions du groupe.



• Promouvoir et animer la politique qualité de l’établissement, en plaçant le patient au cœur des priorités.



• Définir les axes de développement qualité et impulser des démarches d’amélioration continue pour garantir un haut niveau de prise en charge.



• Assurer la gestion administrative et financière du centre dans le respect de la politique générale du groupe.

Profil recherché :

Compétences clés recherchées : 

• Leadership affirmé et intelligence situationnelle, avec une capacité à conjuguer management hiérarchique et influence transversale.



• Capacité à conduire le changement et à définir des projets structurants pour l’établissement et le territoire.

Etablissement :

Missions principales :

• Coordonner la prise en charge des patients, vous êtes le garant de la qualité des prestations de soins délivrées en veillant à la sécurité des patients (traitements médicamenteux, matériels utilisés…)



• Participer aux projets et/ou réflexions sur le développement de l’établissement



• Organiser et contrôler l’application des procédures (qualité, sécurité, réglementaire et autres) inhérentes au bon fonctionnement de la structure



• Mettre en avant les valeurs de la structure

Etablissement :

Vos missions :

• Assurer ainsi une prise en charge de qualité des patients et veiller à leur bien-être



• Participer à la commission médicale d’établissement, au projet médical, et à la démarche qualité



• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient

Profil :

Etablissement :

• Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formuler des recommandations



• Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement



• Établir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents

Profil :

• Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médical, notamment dans le cadre des instances, des réunions de coordination et de la formation du personnel



• Vous participez activement à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins et vous tissez des relations de qualité en amont avec tous les établissements et médecins "adresseurs" et en aval, avec toutes les structures du secteur



• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de soins et d’activités thérapeutiques autour du projet individualisé du patient.



• Vous contribuez à la pérennité économique en participant à l'information médicale de l'établissement notamment par la tenue du dossier patient et par le codage et l'analyse de l'activité de soins.

• 22 spécialités médicales



• 14 spécialités chirurgicales



• 4 spécialités obstétricales

• Crèche



• Aide à l’installation

• 22 spécialités médicales



• 14 spécialités chirurgicales



• 4 spécialités obstétricales

• Ligatures de veines et éveinages,



• Endoprothèses vasculaires sans infarctus du myocarde,



• Chirurgie majeure de revascularisation

• Crèche



• Aide à l’installation

• Elaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre;



• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux



• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;



• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques



• Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Présentation du poste

•  Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre



• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution



• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement



• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents



• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations



• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement



• Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents



• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Profil recherché

Etablissement :

Présentation des missions :

• Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observations, tenue du dossier patient informatisé



• Être à l’écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils… nécessaires à la continuité des soins



• Concourir au maintien de la renommée de la structure en développant les relations avec les correspondants et les établissements de soins en adéquation avec les directives de l’ARS



• Participer à la démarche qualité de la structure et à l’évaluation des pratiques professionnelles



• Entretenir les liens d’entraide entre les différents médecins de la structure, développer le partenariat entre les différentes unités

Profil :

• Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre ;



• Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution ;



• Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement ;



• Evalue et valide l'état de dépendance des résidents ;



• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations ;



• Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;



• Etablit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;



• Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.