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DIRECTEUR D’EHPAD (H/F) – ASSOCIATIF
Notre client, une association d’envergure nationale, recrute son Directeur d’établissement (H/F).
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.
Notre client, une association d’envergure nationale, recrute son Directeur d’établissement (H/F).
L’EHPAD dispose d’une capacité d’environ 70 lits et places.
Présentation du poste
Appuyé et soutenu par le directeur régional et en lien avec les services supports du siège, vous êtes garant du bon fonctionnement et de la gestion de l’ensemble des activités.
Votre mission première est de gérer l’établissement sous tous ses aspects : résidents et familles, ressources humaines, finance, réglementation, sécurité, développement, représentation… mais également d’être force de proposition pour des projets innovants.
Vos principales missions (non exhaustives) sont :
- Accompagnement des résidents et des bénéficiaires : veiller à la qualité de l’accueil, élaborer et mettre en œuvre le projet de vie personnalisé, évaluer la réponse aux besoins des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance, animer le CVS…
- Management des équipes : avec le Comité de Direction placé sous son autorité, entretenir une forte cohésion et un bon climat social. Organiser le recrutement de professionnels, s’assurer de leur bonne intégration et de leur évolution par une politique de formation adaptée…
- Gestion administrative et financière : charger d’élaborer les budgets et garant des équilibres financiers en lien avec les autorités de tarification. Piloter la gestion administrative des résidents et du personnel avec indicateurs de gestion…
- Projets transversaux et développement : piloter les enjeux et projets de la plateforme, élaborer le projet d’établissement adapté aux orientations de la structure gestionnaire et aux règles législatives, au public accueilli, impulser l’élaboration de projets spécifiques (médical, soins, animation…) en cohérence avec le projet global, établir la démarche qualité et les procédures d’évaluation, et être force de proposition pour la définition de la stratégie de développement et d’innovation.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil recherché
H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction d’encadrement d’un établissement médico-social.
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social. Vous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet en rapport avec les politiques sociales nationales et départementales et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Vous êtes rigoureux dans la gestion financière des structures dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.
CONFIDENTIALITE ASSUREE
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIREHPAD78-2323 à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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