DIRECTEUR ETABLISSEMENT SSR (H/F) – SECTEUR DE LILLE

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement, de Chasse de tête et de coaching, aide au quotidien les établissements de santé (sanitaire, médico-social et social) dans leurs recherches de talents.

Notre mandat est aujourd’hui de recruter, pour une association d’envergure nationale,  le Directeur d’un établissement SSR (H/F) d’environ 100 lits et places, .

L’établissement bénéficie de nombreuses autorisations pour les affections de l’ appareil locomoteur , le système nerveux, respiratoire et une autorisation est en cours concernant le cardio vasculaire.

L’établissement travaille en filière avec les services du CHU de Lille et souhaite contribuer aux avancées technologiques dans les domaines de la rééducation fonctionnelle et de l’appareillage. Cette dynamique se traduit par le pilotage de projets de recherche clinique, le développement de collaborations universitaires ou industrielles et l’accueil d’étudiants stagiaires dans de nombreux domaines.

Présentation du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l’établissement, de sa pérennité et de son développement, en faisant appliquer la politique définie par le conseil d’administration et en assurant l’organisation des services.

Votre mission première est de gérer l’établissement sous tous ses aspects : financier, réglementation, sécurité, développement, représentation… mais également d’être force de proposition sur différents projets de développement.

Plus spécifiquement :

• Vous supervisez la direction stratégique et opérationnelle de l’établissement ainsi que les services support, animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le Directeur Médical, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.
• Vous suivez et analysez les données d’activité des structures, et en assurez la gestion budgétaire et financière.
• Vous veillez au développement des partenariats inter-établissements et institutionnels de façon à assurer la fluidité du parcours de l’usager et l’optimisation des taux d’occupation.
• Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes, la transversalité des services et l’identité commune. Vous contrôlez et vous vous assurez du bon fonctionnement des instances sociales.
• Vous avez en charge la gestion des bonnes relations avec les autorités de contrôle et de tarification : autorisations, procédures budgétaires, obligations relatives à la qualité et remontées des informations économiques.
• Vous incarnez les projets et donnez le cap aux équipes. Garant de la sécurité des biens et des personnes qui vous sont confiés, vous impulsez les évolutions nécessaires pour offrir aux patients des soins et une prise en charge optimum.
• Vous menez une réflexion sur les enjeux d’une politique sociale et solidaire.
• Vous impulsez des projets et proposez des axes d’évolution et de développement innovants en lien avec les nouvelles technologies pour une prise en charge toujours plus performante.
• Vous informez le Directeur régional de l’association sur la marche générale de l’établissement, la situation financière et budgétaire et les risques comme les opportunités.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

Profil recherché

H/F – De formation supérieure Bac+5 (niveau 1) dans le domaine sanitaire ou en gestion et management (ESC, DESS, Master 2), vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans dans la direction opérationnelle et le développement d’établissement sanitaire.

Manager confirmé, femme ou homme de réseau, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social.

Vous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet en rapport avec les politiques sociales nationales et départementales et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).

Vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.

CONFIDENTIALITE ASSUREE

Réf. RC-DIRSSRPEDIA59-2052

Merci de nous adresser votre curriculum vitae, sous la réf. RC-DIRSSRPEDIA59-2052, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.