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DIRECTEUR GENERAL (H/F) – PROTECTION DE L’ENFANCE
Notre mandat est aujourd’hui de recruter le Directeur Général (H/F) du Centre Saint EXUPERY à la suite d’un départ à la retraite.
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, de conseil, de coaching et de médiation.
Notre mandat est aujourd’hui de recruter le Directeur Général (H/F) du Centre Saint EXUPERY à la suite d’un départ à la retraite.
Le Centre Saint-Exupéry est un acteur stratégique de la politique départementale de la Protection de l’Enfance des départements de la Saône-et-Loire, du Rhône, de l’Ain et de la Haute-Savoie.
Présentation du poste
Bras Droit du Président de l’association, vous êtes responsable du bon fonctionnement du Siège et de l’ensemble des établissements, de la mise en œuvre des missions d’accueil et de protection des enfants, de même que de l’accompagnement des enfants en famille.
Votre mission première est de gérer l’association sur tous ses aspects : gestion administrative, technique et financière, réglementation, sécurité, organisation, représentation… mais également d’être force de proposition sur son développement.
Plus spécifiquement (missions non exhaustives) :
Vous supervisez la direction stratégique et opérationnelle des établissements. Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le conseil d’administration, le tout dans une triple logique : efficience, pérennité et qualité/sécurité.
- Définir et faire évoluer le projet des établissements conformément aux orientations fixées par l’association
- Positionner le Centre Saint-Exupéry dans l’environnement territorial des départements en accord avec les directeurs des MECS et en conformité avec les orientations fixées par le Département et l’Association
- Conduire et évaluer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies dans le projet associatif et les projets des établissements, et dans tous les projets envisagés dans le cadre associatif
- Assurer le management des cadres
- En lien avec les directeurs des MECS et le chef-comptable, établir, négocier les budgets et en assurer le suivi jusqu’à la clôture de l’exercice, ainsi que celui de la trésorerie et du bilan
- Présider, animer et coordonner les différentes instances des établissements, les comités de direction (CODIR), et toutes les commissions obligatoires (CSE, CSSCT…)
- Piloter le management de la qualité et des risques : mettre en place la politique Qualité, faire le suivi de la mise en place des actions correctives
- Assurer la mise en œuvre des projets et assurer la satisfaction durable des usagers, notamment en termes de qualité de service, harmoniser les organisations et ressources de l’ensemble des établissements
- Valoriser et fédérer vos collaborateurs par votre enthousiasme et votre dynamisme
Opérationnel, votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil recherché
H/F – Vous avez une sérieuse expérience dans la gestion de plusieurs établissements. Titulaire d’un Niveau 7 (CAFDES souhaité), vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs du secteur de la protection de l’enfance, des politiques publiques en faveur de l’enfance et de la jeunesse, voire du handicap enfant. Vous en avez fait une analyse approfondie, en comprenez les enjeux et vous savez vous situer dans les perspectives d’évolution du secteur.
Vous êtes rigoureux dans la gestion financière des établissements dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
Vous comprenez l’importance de participer aux travaux des instances partenariales dont celles des organisations professionnelles du secteur.
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social.
Vous aurez pour mission d’impulser une dynamique de projet en rapport avec les politiques sociales nationales et départementales, en lien avec le projet associatif du Centre Saint-Exupéry, et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
CONFIDENTIALITE ASSUREE
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf RC-DIRGENERAL69-2306, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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