DIRECTEUR MULTI-ETABLISSEMENTS (H/F) – EHPAD/SSIAD/HAD/CTRE DE SANTE (78)

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement, de Chasse de tête et de coaching, aide au quotidien les établissements de santé (sanitaire, médico-social et social) dans leurs recherches de talents.

La Fondation Léopold Bellan, notre client, recrute son Directeur de Centre de Gérontologie (F/H).

Le Centre de Gérontologie offre différentes activités : 1 EHPAD de 324 lits, 1 Centre de santé, 1 SSIAD de 180 places, 1 HAD de 35 places et 1 ESAT de 30 places.

L’établissement propose une maison sur site, qui pourra accueillir une famille.

Présentation du poste

Rattaché au Directeur Général Adjoint de la Fondation, vous êtes garant du bon fonctionnement de 5 établissements sur un même site de 50 hectares, de leur pérennité et de leur développement, en faisant appliquer la politique définie et en assurant l’organisation des services.

Le centre de gérontologie porte un projet fort, visant la promotion d’un parcours de soins de la personne âgée structuré, à travers notamment une complémentarité entre les accompagnements proposés par les établissements du site.

Plus spécifiquement :

• Vous supervisez la direction stratégique et opérationnelle des établissements ainsi que les services supports, vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec les Responsables, le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.
• Vous portez un projet de restructuration architecturale des 2 bâtiments permettant la modernisation des locaux, et l’accueil de nouveaux types de population. Ce projet comprend la construction d’un bâtiment neuf qui sera entièrement dédié à l’accompagnement des malades Alzheimer.
• Vous assurez la gestion économique, administrative et logistique des établissements : l’élaboration du budget et le suivi des réalisations en collaboration avec la Direction Générale et la Direction Financière, le pilotage des prestataires et intervenants extérieurs.
• Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes, la transversalité des services et l’identité commune. Vous contrôlez, assurez le bon fonctionnement des instances sociales et vous présidez le CSE (22 élus).
• Vous impulsez, incarnez de nouveaux projets et proposez des axes d’évolution et de développement innovants, en lien avec les nouvelles technologies pour une prise en charge toujours plus performante. Vous menez une réflexion sur les enjeux d’une politique sociale et solidaire.
• Vous veillez au développement des partenariats inter-établissements et institutionnels de façon à assurer la fluidité du parcours de l’usager et l’optimisation des taux d’occupation.
• Vous avez en charge la gestion des bonnes relations avec les autorités de contrôle et de tarification : autorisations, procédures budgétaires, obligations relatives à la qualité et remontées des informations médico-économiques.

Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.

Profil recherché

H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (EHESP, CAFDES, Gestion des établissements sanitaires et Médico-sociaux), la personne recrutée aura idéalement une connaissance du sujet âgé, et une expérience confirmée dans la direction d’un établissement médico-social, d’un établissement sanitaire privé ou public, voire multi-activités, de taille significative.

Elle saura rapidement se montrer capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignera d’un goût prononcé pour les relations humaines, la gestion de projets et disposera de la formation de base, en conséquence, générale ou propre au secteur.

Vous devez justifier d’une expérience significative d’au moins de 5 ans.

Manager confirmé, femme ou homme de réseau, vous savez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés, le tout dans une maîtrise du climat social. Vous aurez pour missions, d’impulser une dynamique de projet en rapport avec les politiques sociales nationales et départementales, et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).

Vous êtes rigoureux dans la gestion financière des structures (EHPAD, SSIAD, HAD, Centre de santé, ESAT) dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.

CONFIDENTIALITE ASSUREE

Réf. RC-DIRESPICSSR78-2107

Merci de nous adresser votre curriculum vitae, sous la réf. RC-DIRESPICSSR78-2107, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.