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DIRECTEUR PLATEFORME GERONTOLOGIQUE (H/F) – EHPAD/SSIAD/PASA
Dans le cadre d’une ouverture prévue cet été, notre client, groupe associatif à but privé non lucratif, recrute le futur Directeur (F/H) d’une Plateforme Gérontologique.
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres intermédiaires, fonctions support des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de conseil, de chasse de têtes, de transition, de coaching et de médiation.
Dans le cadre d’une ouverture prévue cet été, notre client, groupe associatif à but privé non lucratif, recrute le futur Directeur (F/H) d’une Plateforme Gérontologique.
La plateforme offrira différentes activités :
- 1 EHPAD de110 lits d’hébergement permanent dont 12 lits d’unité d’accompagnement de fin de vie,
- 14 lits en UHR
- 2 PASA de 14 places chacune
- 20 lits d’Hébergement temporaire
- 20 places d’accueil de jour avec Plateforme de Répit des proches aidants adossée.
- 1 SPASAD comprenant 50 places de SSIAD (porté par un partenaire)
Présentation du poste
Rattaché au Directeur des exploitations et appuyé par un directeur adjoint et une assistante, vous êtes le garant du bon fonctionnement des dispositifs, des services réunis sur un même site de 7000m2, de leur pérennité et de leur développement, en appliquant la politique définie et en assurant l’organisation des services.
La plateforme porte un projet fort, celle de suivre une personne âgée lors des différentes étapes en fonction de ses besoins, de créer une continuité de l’aide à domicile jusqu’à la fin de vie, en évitant des ruptures de suivi et de parcours.
Plus spécifiquement :
- Vous participez à la pré-commercialisation et au recrutement de l’ensemble des équipes en amont
- Vous supervisez la direction opérationnelle des établissements et services et travaillez en collaboration avec les services supports du siège. Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global le tout dans une triple logique : Efficience, Pérennité et Qualité/Sécurité.
- Vous assurez la gestion économique, administrative et logistique des établissements : l’élaboration du budget et le suivi des réalisations, le pilotage des prestataires et intervenants extérieurs en rendant compte la Direction Générale.
- Concernant le management des Ressources Humaines, vous favorisez le dialogue, la cohésion des équipes, la transversalité des services et l’identité commune. Vous contrôlez, assurez le bon fonctionnement des instances sociales.
- Vous impulsez, incarnez de nouveaux projets et proposez des axes d’évolution et de développement innovants, en lien avec les nouvelles technologies pour une prise en charge toujours plus performante. Vous menez une réflexion sur les enjeux d’une politique sociale et solidaire.
- Vous veillez au développement des partenariats inter-établissements et institutionnels de façon à assurer la fluidité du parcours de l’usager et l’optimisation des taux d’occupation.
- Vous avez en charge la gestion des bonnes relations avec les autorités de contrôle et de tarification : autorisations, procédures budgétaires, obligations relatives à la qualité et remontées des informations médico-économiques.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil recherché
H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 1, la personne recrutée a une expérience confirmée de direction d’un établissement médico-social, voire d’une direction multi-sites.
Vous saurez rapidement vous montrer capable d’évoluer dans un milieu très professionnalisé, témoignerez d’un goût prononcé pour les relations humaines, la gestion de projets et disposerez d’une bonne connaissance des partenaires de la filière gérontologique, idéalement du 95.
Manager confirmé, femme ou homme de réseau, vous saurez organiser et accompagner les équipes pour atteindre des objectifs déterminés, dans une maîtrise du climat social. Vous aurez pour missions, d’impulser une dynamique de projet en rapport avec les politiques sociales nationales et départementales, et d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Vous êtes rigoureux dans la gestion financière des structures dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel et de prioriser les actions à mettre en place.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision.
CONFIDENTIALITE ASSUREE
Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. SD-DIRPLATGERONTO95-2224, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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