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MEDECIN COORDONNATEUR CDI TEMPS PARTIEL (06)
Notre client, recherche pour son établissement EHPAD, un Médecin Coordonnateur (H/F) pour consolider son équipe.
Profession recherchée : Médecin coordonnateur (H/F)
Localisation : Proche Peymeinade (06)
Type de contrat : CDI temps partiel (0,5 ETP)
Rémunération : à négocier
Notre client, recherche pour son établissement EHPAD, un Médecin Coordonnateur (H/F) pour consolider son équipe.
Présentation du poste
Sous la responsabilité du directeur de l’établissement, le médecin coordonnateur est chargé d’organiser les soins et la prise en charge des résidents, de participer à la formation des équipes, et d’assurer la continuité du service et la sécurité.
Missions (non exhaustives) :
– Elaborer le projet général de soins avec l’équipe soignante et s’assurer de sa mise en œuvre.
– Assurer la présidence de la commission de coordination gériatrique
– Etablir un rapport d’activité médicale annuel, retraçant les modalités de prise en charge des résidents et l’évolution de l’état de dépendance des résidents
– Elaborer un dossier de soin type des procédures et des protocoles médicaux et veiller à leur application
– Donner son avis sur les admissions et veiller à l’adéquation de l’état de santé avec les capacités de soins de l’institution
– Evaluer et valider l’état de dépendance, ou pathos des résidents
– Contribuer aux actions de formation et d’information du personnel
– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
– Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre des conventions conclues avec les établissements de santé
– Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces crises
– Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
Profil recherché
H/F – Vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins en France
Vous détenez un diplôme de médecine générale et un diplôme spécialisé en gériatrie (capacité en gérontologie ou DU).
Si après avoir pris connaissance du poste vous souhaitez candidater, merci de nous envoyer un CV sous la réf suivante : SY-MEDECINCOEHPAD06-2230 à l’adresse suivante : sante@rc-humanrecruitment.com
Quant à notre cabinet : RC HUMAN RECRUITMENT accompagne au quotidien les candidats médecins à de nouvelles opportunités professionnelles (secteur sanitaire, médico-social et social). Pour en savoir plus sur RC HUMAN RECRUITMENT et nos services, allez visiter notre site internet www.rc-humanrecruitment.com
![[L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS AU TRAVAIL !] #jaimemonmetier
Comment faire vivre la flamme de l’engagement au poste de directeur face aux contraintes administratives, financières et managériales ? La fonction transforme-t-elle ce besoin d’implication des jeunes générations ? Comment être et resté engagé ?
Je vous propose d’aborder la question de l'engagement au travail. Une notion complexe, mais ô combien essentielle pour les professionnels et décideurs, car déterminante pour que les besoins des personnes concernées soient pris en compte, tant dans le soin, l’accompagnement social et médico-social, que pour les collaborateurs eux-mêmes dans l’amélioration des pratiques et des organisations.
Dans ce nouveau format de vidéo, je partage avec vous quelques leviers pour tenter de maximiser le niveau d’engagement.
N’hésitez pas à partager vos expériences positives dans les commentaires. Vos contributions seront précieuses pour enrichir la réflexion des managers et inspirer ceux qui cherchent à l’améliorer.
Merci pour vos likes, partages et en relayant cette vidéo à l’ensemble de votre réseau nos projets avancent !
Soyez certains que je suis fier de porter vos métiers ! A très bientôt, richard.
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