Qui sommes-nous ?
La responsabilité du collectif
Pour celles et ceux qui portent le prendre soin et le collectif.
C’est pourquoi nous faisons le choix d’aller au cœur des organisations, afin de saisir les équilibres humains, professionnels et institutionnels qui façonnent chaque structure.
En France comme à l’international, nous nous déplaçons au cœur de vos organisations pour comprendre vos enjeux, votre culture, vos valeurs et les dynamiques systémiques qui relient les équipes et la gouvernance, avant même de parler de poste ou de compétences.
Une vocation née du terrain
Je m’appelle Richard Capmartin. Depuis plus de 25 ans, j’accompagne les acteurs du sanitaire, du médico-social, de l’économie sociale et solidaire, ainsi que du secteur public et parapublic, en France et à l’international.
Je suis profondément lié à ces écosystèmes. J’y ai grandi professionnellement, au plus près du terrain, aux côtés des équipes, des cadres, des institutions et des personnes en situation de vulnérabilité. Cet ancrage a façonné mon regard et mon engagement.
Très tôt, j’ai été confronté à la complexité des enjeux humains, organisationnels et des politiques publiques qui structurent le soin et l’accompagnement. Une conviction s’est imposée : celles et ceux qui dirigent et font tenir les organisations ont besoin d’un partenaire capable de comprendre, de traduire et d’accompagner ces équilibres.
Sécuriser les recrutements, accompagner les femmes et les hommes dans l’incarnation de leur rôle, avec exigence et intelligence émotionnelle, apaiser les tensions et soutenir les transformations : mon rôle est d’éclairer et de sécuriser les équilibres humains des organisations.
Je privilégie des accompagnements exigeants, fondés sur la confiance, l’écoute, la justesse et la loyauté, bien au-delà des simples relations de convenance. Mon engagement s’inscrit au service de celles et ceux qui font vivre ces organisations, avec une attention constante portée au sens, à l’éthique et à la confidentialité.
Notre singularité :
L’alliance de l’humain et du concret
Face au manque d’accompagnement véritable pour celles et ceux qui portent le care au quotidien, j’ai fondé, en 2012, RC HUMAN RECRUITMENT : un cabinet 100 % dédié, sans compromis.
Nous nous appuyons sur des approches éprouvées : psychologie positive, sciences neurocognitives et comportementales, coaching humaniste, médiation, MBSR pour sécuriser les organisations, accompagner le changement et soutenir les parcours professionnels.
En travaillant au cœur des dimensions comportementales, émotionnelles et relationnelles, nous créons les conditions d’un succès durable, pour nos clients comme pour nos candidats.
Une équipe fidèle et essentielle
Si vous me rencontrez souvent comme interlocuteur principal, rien de ce que nous accomplissons ne serait possible sans l’équipe qui m’accompagne chaque jour. Ils constituent la force silencieuse du cabinet. Leur travail discret, rigoureux et engagé rend possibles chaque recrutement et chaque accompagnement.
Je leur suis profondément reconnaissant.
Ce que nous construisons ensemble : confiance, loyauté, expérience partagée et chaleur humaine, dépasse largement la portée d’une seule personne. C’est grâce à eux que le cabinet tient ses engagements et agit avec constance et justesse.
Transmettre et contribuer
Cette attention portée aux personnes se prolonge naturellement au-delà des missions. Je m’attache à transmettre et à mettre en lumière celles et ceux que je rencontre.
Le podcast « Rendez-vous avec Richard Capmartin » et notre chaîne YouTube sont des espaces de conversation et de partage, pensés pour valoriser les acteurs du prendre soin et du management, partager leurs expériences et d’ouvrir des prises de conscience.
Je suis également engagé dans des think tanks, conseils d’administration et programmes d’enseignement, afin de partager mon expérience, nourrir la réflexion collective et contribuer à l’évolution des pratiques du secteur.
C’est avec cette conscience, cette responsabilité, cette fierté et cette passion que j’exerce mon métier.
Fier de porter vos métiers. Fier de vous accompagner.
Formations et outils :
- DU – Accompagner les changements avec les outils de la psychologie positive
Mobilisation des leviers favorisant l’engagement, l’adaptation et le mieux-être - DU – Médiation et management de crise
Résolution des conflits et restauration d’une communication constructive en contextes sensibles - Certification de Coach praticien
Accompagnement du positionnement professionnel et des pratiques managériales - Maître praticien en approches neurocognitives et comportementales
Compréhension des motivations et des styles relationnels - MBSR – Mindfulness-Based Stress Reduction
Développement des capacités attentionnelles et émotionnelles sous pression
