Expert RH et chasseur de têtes de l’écosystème de la santé RC HUMAN RECRUITMENT, vous accompagne
L’intérêt de la chasse de têtes
La chasse de têtes repose sur une démarche d’investigation fondée sur un ciblage précis de candidats en activité, difficilement accessibles par les approches traditionnelles.
Si l’identification de profils s’est largement démocratisée, notamment via les réseaux sociaux, notre métier ne se limite pas à ces seuls canaux.
Notre valeur réside dans la mobilisation coordonnée de plusieurs leviers, dont une base de données qualifiée, enrichie au fil du temps grâce à un réseau hautement spécialisé. Cette approche permet d’accéder à des profils à forte valeur ajoutée, souvent en poste, discrets et peu visibles sur le marché.
Faire appel à notre cabinet, c’est garantir une démarche confidentielle et maîtrisée. Dans les secteurs de la santé, du médico-social et du social, où les interactions sont étroites, la discrétion constitue une exigence essentielle, tant pour les établissements que pour les candidats.
Nos expertises
Au-delà de l’identification, notre approche s’appuie sur une expertise des dynamiques humaines et relationnelles, nourrie par la psychologie positive, l’approche neurocognitive et comportementale, ainsi que la médiation et le coaching. Elle permet d’appréhender avec précision les équilibres individuels et collectifs, ainsi que les conditions réelles de réussite.
Nous intervenons dans une logique globale, du recrutement au conseil, incluant le management de transition, la médiation, le coaching, l’assessment, l’audit et la stratégie RH.
Chasse de Têtes & Recrutement
- Dirigeants et cadres
- Instances COMEX & CODIR
- Gouvernance & conseils d’administration
- Recrutements à impact stratégique
Management de Transition
- Interventions en CDD
- Dirigeants experts santé & ESS
- Missions stratégiques & de crise
- Accès à notre réseau exclusif
Médiation Professionnelle
- Cercle de médiateurs sélectionnés
- Experts reconnus santé & médico-social
- Médiation neutre & structurée
- Dynamiques relationnelles restaurées
Coaching exécutif & d’équipe / Assessment
- Ingénierie d’accompagnement
- Intelligence relationnelle & émotionnelle
- Conseil en trajectoires professionnelles
- Approche scientifique intégrative
Bilan Comportemental & Matching Professionnel
- Lecture des comportements & motivations
- Activation des leviers d’évolution
- Leadership & positionnement
- Alignement stratégique
Audit & Stratégie RH
- Diagnostic des organisations & risques RH
- Renforcement des pratiques de recrutement & fidélisation
- Engagement & durabilité
- Approche scientifique intégrative
Nos offres d’emploi
Nos plateformes
Notre engagement se prolonge dans la production de contenus éditoriaux par des podcasts, vidéos YouTube et articles.
Pensés comme des espaces de réflexion et de dialogue, ils contribuent à éclairer les dynamiques du secteur et à donner la parole à des acteurs engagés au cœur des organisations.
- Podcast
- Youtube
LE TRIANGLE DRAMATIQUE DE KARPMAN : LE DETECTEUR, LE BRISER, S’EN PROTEGER
Dans cette vidéo, nous tentons de décoder l’un des mécanismes relationnels les plus destructeurs et pourtant les plus fréquents : le Triangle Dramatique de Karpman.
Souvent invisible, parfois insidieux, ce jeu psychologique enferme les équipes dans des rôles figés : persécuteur, victime, sauveur qui sapent la confiance, minent la motivation et bloquent toute dynamique constructive.
Vous découvrirez comment reconnaître ces rôles, comprendre leurs impacts et surtout vous en libérer.
Nous verrons pourquoi il est essentiel de quitter ces positionnements émotionnels pour adopter une posture plus mature, plus saine et plus efficace : la relation Adulte à Adulte.
Maturité émotionnelle, communication apaisée, responsabilité personnelle, autonomie, coopération… autant d’éléments qui transforment profondément la qualité des relations au travail et favorisent un environnement où chacun peut s’épanouir et performer.
🎥 Vous voulez en savoir plus ? Si vous aspirez à des interactions plus sereines, des équipes plus soudées et un cadre de travail réellement collaboratif, cette vidéo est une clé essentielle.
Soyez certains que je suis fier de porter vos métiers ! A très bientôt, richard #jaimemonmetier
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👉 Retrouvez-moi sur RC Human Recruitment, ma chaîne podcast Rendez-vous avec Richard Capmartin et sur LinkedIn.
#Leadership #Charisme #PrésenceAuthentique
Retrouvez nous sur notre site internet pour découvrir nos prestations de #chassedetêtes, de #managerdetransition, #d’audit et stratégie RH, de #coaching et de #médiation https://www.rc-humanrecruitment.com
Engagements & références
Nos implications s’inscrivent également dans des travaux d’enseignement, de recherche, de publications spécialisées, de think tanks sectoriels ainsi qu’au sein de conseils d’administration engagés dans les enjeux du prendre soin et de l’accompagnement, en cohérence avec plusieurs chartes d’engagement et de valeurs signées.
