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DIRECTEUR INSTITUT DE FORMATION (H/F) – SECTEUR HANDICAP – Paris

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Publié le 20/05/2026
Référence : RC-DIRECTEURFORMATION-2620
CDI /
75 - Paris

DIRECTEUR INSTITUT DE FORMATION (H/F) – SECTEUR HANDICAP – Paris

RC HUMAN RECRUITMENT, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les cadres du secteur santé, médico-social et social dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance et de dynamiques relationnelles. Chasse de têtes, management de transition, médiation, coaching et conseil RH : une approche fondée sur l’expertise opérationnelle, la psychologie positive et les neurosciences.

Notre client, l’Institut Motricité Cérébrale, engage une nouvelle phase de développement de son activité de formation et recrute son Directeur d’établissement (H/F). 

L’Institut Motricité Cérébrale est un organisme de formation continue reconnu, spécialisé dans l’accompagnement des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de polyhandicap. Il s’appuie sur une expertise historique et un haut niveau d’exigence pour accompagner les professionnels du secteur sanitaire et médico-social dans l’évolution de leurs pratiques. 

Présentation du poste :

En étroite collaboration avec la Gouvernance de l’association, vous intervenez comme un acteur clé de la structuration, du pilotage et du développement de l’Institut dans un contexte d’évolution et de transformation.

À ce titre, vos missions (non exhaustives) seront de :

  • Définir et piloter les orientations stratégiques de développement de l’Institut en lien avec les enjeux du secteur sanitaire et médico-social ;
  • Structurer, faire évoluer et valoriser l’offre de formation en cohérence avec les besoins des professionnels, les évolutions réglementaires et les recommandations de bonnes pratiques ;
  • Développer les partenariats institutionnels, académiques et professionnels afin de renforcer le rayonnement et le positionnement de l’Institut ;
  • Contribuer au développement de l’activité et du chiffre d’affaires en impulsant une dynamique commerciale et de fidélisation ;
  • Assurer le pilotage financier de l’activité : suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des ressources et accompagnement à la prise de décision ;
  • Garantir la qualité des contenus pédagogiques et leur conformité aux exigences qualité, notamment Qualiopi ;
  • Superviser l’organisation et le déploiement des formations dans une logique d’efficience et de qualité de service ;
  • Encadrer, accompagner et fédérer les équipes dans un contexte de transformation organisationnelle et d’évolution des pratiques ;
  • Animer et fidéliser le réseau de formateurs en veillant à la qualité des collaborations et à la cohérence pédagogique ;
  • Structurer les processus internes et impulser une démarche d’amélioration continue ;
  • Représenter l’Institut auprès des partenaires, des instances et des acteurs du secteur ;
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Gouvernance et contribuer aux réflexions stratégiques de l’association… 

Profil recherché : 

H/F – vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en pédagogie, management des organisations de santé, médico-social ou domaine connexe.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage d’une activité de formation, la coordination pédagogique ou la conduite de projets, idéalement acquise dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif.

Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux de la formation professionnelle, de l’ingénierie pédagogique et des exigences réglementaires, ainsi que d’un intérêt marqué pour l’évolution des pratiques, la recherche et les recommandations en santé.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de structuration et votre intelligence relationnelle, vous êtes en mesure d’accompagner le développement d’une activité, de fédérer les équipes et de conduire le changement dans un environnement en transformation.

Doté(e) d’une vision à la fois stratégique et opérationnelle, vous savez développer des partenariats, piloter une activité avec rigueur et représenter une structure auprès d’interlocuteurs variés.

 

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE | Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation sous la réf. RC-DIRECTEURFORMATION-2620 à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 Rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

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Dans cette vidéo, nous tentons de décoder l’un des mécanismes relationnels les plus destructeurs et pourtant les plus fréquents : le Triangle Dramatique de Karpman.

Souvent invisible, parfois insidieux, ce jeu psychologique enferme les équipes dans des rôles figés :  persécuteur, victime, sauveur qui sapent la confiance, minent la motivation et bloquent toute dynamique constructive.

Vous découvrirez comment reconnaître ces rôles, comprendre leurs impacts et surtout vous en libérer.

Nous verrons pourquoi il est essentiel de quitter ces positionnements émotionnels pour adopter une posture plus mature, plus saine et plus efficace : la relation Adulte à Adulte.

Maturité émotionnelle, communication apaisée, responsabilité personnelle, autonomie, coopération… autant d’éléments qui transforment profondément la qualité des relations au travail et favorisent un environnement où chacun peut s’épanouir et performer.

🎥 Vous voulez en savoir plus ? Si vous aspirez à des interactions plus sereines, des équipes plus soudées et un cadre de travail réellement collaboratif, cette vidéo est une clé essentielle.

Soyez certains que je suis fier de porter vos métiers ! A très bientôt, richard #jaimemonmetier

👍 Likez, partagez et aidez-nous à diffuser ces bonnes pratiques !
👉 Retrouvez-moi sur RC Human Recruitment, ma chaîne podcast Rendez-vous avec Richard Capmartin et sur LinkedIn.

#Leadership #Charisme #PrésenceAuthentique

Retrouvez nous sur notre site internet pour découvrir nos prestations de #chassedetêtes, de #managerdetransition, #d’audit et stratégie RH, de #coaching et de #médiation https://www.rc-humanrecruitment.com

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Vidéo YouTube VVV3N2dqY2c3NUxrVGhCZlB4QWZ3b2VRLmlFbFlJZXJqTncw
RICHARD CAPMARTIN 716

LE TRIANGLE DRAMATIQUE DE KARPMAN : LE DETECTEUR, LE BRISER, S’EN PROTEGER

RICHARD CAPMARTIN 4 décembre 2025 8h15

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