Acteur de l'écosystème de la santé ensemble donnons forme à votre projet
NOS OFFRES D'EMPLOI
DIRECTEUR DES SOINS / CADRE DE SANTE (H/F) – Pédopsychiatrie / Psychiatrie – proche de Lyon

Consulter et postuler

Publié le 02/09/2026
Référence : RC-CADRESANTEPSY69-2636
CDI /
69 - Rhône-Alpes

DIRECTEUR DES SOINS / CADRE DE SANTE (H/F) – Pédopsychiatrie / Psychiatrie – proche de Lyon

RC HUMAN RECRUITMENT, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les cadres du secteur sanitaire, médico-social et social dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance et de dynamiques relationnelles. Chasse de têtes, management de transition, médiation, coaching et conseil RH : une approche fondée sur l’expertise opérationnelle, la psychologie positive et les neurosciences.

Dans le cadre de la consolidation de son organisation, notre client, un établissement récent dédié à la prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, recrute son Directeur des Soins (H/F).

L’établissement développe un projet médical structuré autour de quatre axes :

  • une unité de soins-études ;
  • une filière spécialisée dans la prise en charge des Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) ;
  • une filière de psychologie médicale ;
  • une offre de soins psychiatriques de proximité.

Présentation du poste : 

Bras droit du Directeur d’établissement, vous êtes garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des prises en charge. Vous managez les équipes paramédicales et pilotez le projet de soins.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

  • Manager, accompagner et fédérer les équipes paramédicales ;
  • Organiser et coordonner l’activité de soins et les parcours patients ;
  • Piloter les effectifs et adapter les moyens aux besoins de l’activité ;
  • Accompagner le développement des compétences et la fidélisation des équipes ;
  • Garantir la qualité et la sécurité des soins ;
  • Sécuriser les processus de soins, notamment le circuit du médicament ;
  • Piloter les procédures, audits et indicateurs qualité ;
  • Développer et faire vivre le projet de soins ;
  • Harmoniser les pratiques professionnelles ;
  • Accompagner les évolutions de l’organisation ;
  • Jouer un rôle moteur dans la préparation de la certification HAS prévue en juin 2027 ;
  • Travailler en lien étroit avec la Direction, les médecins et les fonctions supports ;
  • Participer aux projets et à la dynamique de l’établissement ;
  • Assurer les astreintes administratives et techniques…

Profil recherché : 

H/F – Vous êtes titulaire d’une formation supérieure et êtes issu(e) du soin. Cadre de santé expérimenté(e), vous avez développé votre parcours au sein d’établissements sanitaires, idéalement dans le secteur de la psychiatrie/de la pédopsychiatrie voire SMR.

Vous appréciez les environnements en évolution et souhaitez-vous investir dans un projet où votre expérience et votre capacité à structurer auront un impact concret.

Vous rejoignez une équipe de direction avec un objectif clair : stabiliser l’organisation, renforcer la qualité des prises en charge et accompagner durablement l’établissement dans une nouvelle étape de son développement.

 

CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE | Merci de nous adresser votre curriculum vitae, sous la réf RC-CADRESANTEPSY69-2636, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

Partager cette offre
Dans cette vidéo, nous tentons de décoder l’un des mécanismes relationnels les plus destructeurs et pourtant les plus fréquents : le Triangle Dramatique de Karpman.

Souvent invisible, parfois insidieux, ce jeu psychologique enferme les équipes dans des rôles figés :  persécuteur, victime, sauveur qui sapent la confiance, minent la motivation et bloquent toute dynamique constructive.

Vous découvrirez comment reconnaître ces rôles, comprendre leurs impacts et surtout vous en libérer.

Nous verrons pourquoi il est essentiel de quitter ces positionnements émotionnels pour adopter une posture plus mature, plus saine et plus efficace : la relation Adulte à Adulte.

Maturité émotionnelle, communication apaisée, responsabilité personnelle, autonomie, coopération… autant d’éléments qui transforment profondément la qualité des relations au travail et favorisent un environnement où chacun peut s’épanouir et performer.

🎥 Vous voulez en savoir plus ? Si vous aspirez à des interactions plus sereines, des équipes plus soudées et un cadre de travail réellement collaboratif, cette vidéo est une clé essentielle.

Soyez certains que je suis fier de porter vos métiers ! A très bientôt, richard #jaimemonmetier

👍 Likez, partagez et aidez-nous à diffuser ces bonnes pratiques !
👉 Retrouvez-moi sur RC Human Recruitment, ma chaîne podcast Rendez-vous avec Richard Capmartin et sur LinkedIn.

#Leadership #Charisme #PrésenceAuthentique

Retrouvez nous sur notre site internet pour découvrir nos prestations de #chassedetêtes, de #managerdetransition, #d’audit et stratégie RH, de #coaching et de #médiation https://www.rc-humanrecruitment.com

Dans cette vidéo, nous tentons de décoder l’un des mécanismes relationnels les plus destructeurs et pourtant les plus fréquents : le Triangle Dramatique de Karpman.

Souvent invisible, parfois insidieux, ce jeu psychologique enferme les équipes dans des rôles figés : persécuteur, victime, sauveur qui sapent la confiance, minent la motivation et bloquent toute dynamique constructive.

Vous découvrirez comment reconnaître ces rôles, comprendre leurs impacts et surtout vous en libérer.

Nous verrons pourquoi il est essentiel de quitter ces positionnements émotionnels pour adopter une posture plus mature, plus saine et plus efficace : la relation Adulte à Adulte.

Maturité émotionnelle, communication apaisée, responsabilité personnelle, autonomie, coopération… autant d’éléments qui transforment profondément la qualité des relations au travail et favorisent un environnement où chacun peut s’épanouir et performer.

🎥 Vous voulez en savoir plus ? Si vous aspirez à des interactions plus sereines, des équipes plus soudées et un cadre de travail réellement collaboratif, cette vidéo est une clé essentielle.

Soyez certains que je suis fier de porter vos métiers ! A très bientôt, richard #jaimemonmetier

👍 Likez, partagez et aidez-nous à diffuser ces bonnes pratiques !
👉 Retrouvez-moi sur RC Human Recruitment, ma chaîne podcast Rendez-vous avec Richard Capmartin et sur LinkedIn.

#Leadership #Charisme #PrésenceAuthentique

Retrouvez nous sur notre site internet pour découvrir nos prestations de #chassedetêtes, de #managerdetransition, #d’audit et stratégie RH, de #coaching et de #médiation https://www.rc-humanrecruitment.com

7 0

Vidéo YouTube VVV3N2dqY2c3NUxrVGhCZlB4QWZ3b2VRLmlFbFlJZXJqTncw

LE TRIANGLE DRAMATIQUE DE KARPMAN : LE DETECTEUR, LE BRISER, S’EN PROTEGER

RICHARD CAPMARTIN 4 décembre 2025 8h15

Cette annonce vous intéresse ?

Postulez pour ce poste et déposez votre CV

* Champs obligatoire
Un recrutement à la hauteur de vos attentes

Nos expertises