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DIRECTEUR GENERAL (H/F) – SECTEUR ASSOCIATIF – IDF
Notre client, HOVIA, association d’utilité publique, recrute son DG.
RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client, HOVIA, association d’utilité publique, recrute son Directeur Général (H/F).
HOVIA intervient dans les domaines de la prévention et la protection de l’enfance et la famille, de l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de l’accueil de personnes âgées dépendantes. L’association gère aujourd’hui plus de 60 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions.
Présentation du poste :
Sous l’autorité du président du Conseil d’Administration, votre mission première est de gérer l’association sur tous ses aspects : gestion administrative, technique et financière, réglementation, sécurité, organisation, représentation… mais également d’être force de proposition sur son développement.
Plus spécifiquement (missions non exhaustives) :
Vous participez à la définition stratégique et des objectifs de développement de l’association. Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le conseil d’administration, le tout dans une triple logique : efficience, pérennité et qualité/sécurité.
- Élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie budgétaire et financière de l’association.
- Restaurer l’équilibre budgétaire, renforcer la culture de gestion, et garantir la performance économique.
- Assurer le suivi et l’analyse des données d’activité des établissements, en lien étroit avec les directions de territoire.
- Définir, actualiser et porter le projet associatif et les projets d’établissements, dans le respect des orientations de l’association et des politiques publiques médico-sociales.
- Anticiper les évolutions du secteur à travers une veille active et proposer des innovations adaptées aux besoins des territoires.
- Identifier et développer de nouveaux projets (création, extension, réponse à appel à projets…).
- Encadrer les directions territoriales et les services du siège, en veillant à l’articulation et à la cohérence des actions.
- Impulser une dynamique managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation, et la valorisation des compétences.
- Fédérer les équipes autour du projet associatif, en garantissant un climat social de qualité.
- Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les valeurs de l’association.
- Piloter les démarches d’évaluation interne et externe, et veiller à la mise en œuvre des plans d’actions correctifs.
- Développer une culture d’amélioration continue, centrée sur les besoins des usagers.
- Conduire une stratégie patrimoniale ambitieuse : rénovation, adaptation et valorisation des actifs immobiliers.
- Assurer un reporting régulier auprès du Président et du Conseil d’administration sur la situation de l’association, ses risques, ses opportunités et ses perspectives de développement.
- Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels, des mécènes et des acteurs du secteur.
- Relancer et renforcer les coopérations inter-associatives et les partenariats publics/privés.
Profil recherché :
H/F – Vous avez une expérience avérée sur des fonctions de direction générale d’association dans le secteur médicosocial ou sanitaire.
Titulaire d’un Niveau 7, vous avez une connaissance approfondie du secteur (réglementation, politiques…) vous en maitrisez les enjeux et vous savez vous situer dans les perspectives d’évolution du secteur.
Vous êtes rigoureux(euse) dans la gestion financière des établissements dont vous avez la charge. Votre sens de l’autonomie vous permet d’être rapidement opérationnel(le) et de prioriser les actions à mettre en place.
Opérationnel(le), votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter et de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs.
CONFIDENTIALITÉ ASSURÉE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation, sous la réf RC-DIRGENERAL75-2525, par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.
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