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Les différents types de recrutements
« Pour une écoute approfondie des capacités des professionnels »
Dans le cadre de recrutements internes ou externes, nous vous proposons d’intervenir exclusivement sur l’évaluation de candidats que vous nous aurez adressés grâce à une réelle expertise en Assessment alliée à une solution technologique avancée.
Chaque candidat fait l’objet d’un dossier de synthèse reprenant ses logiques de comportement, les environnements dans lesquels il s’épanouit le mieux, son mode d’adaptation ou d’apprentissage, son rapport au changement. Le résultat est un bilan objectif et complet.
Un projet de recrutement,
une demande d’assessment pour identifier les potentiels, une problématique RH ?
Une recherche d’opportunités,
une aide au positionnement professionnel ?
N'hésitez pas à nous consulter !
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