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Notre expertise au service de vos attentes
« L’éthique au cœur de notre métier »
Pour asseoir notre pratique professionnelle du recrutement sur quatre secteurs spécifiques – sanitaire, médico-social (personnes âgées, personnes handicapées, protection de l’enfance), social et Silver économie, nous nous sommes construits autour de valeurs qui nous semblent essentielles, parmi lesquelles l’intégrité, le respect et la transparence dus aux professionnels de santé et aux acteurs des métiers du bien vieillir (cadres de santé, médecins, chirurgiens, directeurs d’établissement, cadres dirigeants, cadres intermédiaires, cadres commerciaux, etc.), mais aussi aux établissements de soins, structures d’accueil (hôpitaux publics, hôpitaux privés et cliniques, maisons de retraite, EHPAD, résidences séniors, SSIAD, HAD, IME, etc.) et entreprises investies dans l’accompagnement du vieillissement de la population. Ces valeurs nous ont permis d’établir des principes éthiques fondateurs inscrits au cœur de notre offre et de notre activité que nous avons déclinés sous 2 axes :
Le principe de non-discrimination est un acquis fondamental et la clause initiale de tous les contrats que nous accepterons. La non-discrimination s’applique à toutes les dimensions humaines, que celles-ci soient physiques, sociales, ethniques, religieuses ou dogmatiques.
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