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"La prise de parole en public" est une compétence attendue par les recruteurs !

Aujourd’hui, diplômes et compétences techniques ne suffisent plus, les candidats recrutés sont ceux qui maîtrisent le mieux leurs émotions et leurs relations avec les autres.

Mon métier de Chasseur de Têtes ! j’avais envie de vous parler de #jaimemonmetier ! Mon métier ne consiste pas seulement à identifier des profils de candidats, ...

Pour de multiples raisons, de plus en plus de cadres se reconvertissent dans les secteurs du sanitaire et du médico-social...

Vous êtes nombreux à me demander ce que signifie le terme de « SOFT SKILLS ». Les compétences techniques, théoriques ne suffisent ...

Comment renforcer la cohésion d’équipe dans le secteur médico-social ? ». … l'équipe soignante, les personnels d'animation, de restauration et d'hôtellerie, les administratifs…