Interviews

Changer de job, d’établissement, vouloir passer du public au privé, du sanitaire au médico-social ou vice versa, avoir envie de prendre des responsabilités d’encadrement, voire opter carrément ...

RC Human Recruitment, cabinet de conseil et d’approche directe, est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des cadres dirigeants, cadres, fonctions support et commerciales ...

Pour des raisons multiples, de plus en plus de cadres issus d’autres secteurs d’activité se reconvertissent aujourd’hui dans ceux du sanitaire et du médico-social, plutôt porteurs en termes ...

Distincte de la marque entreprise/corporate classique, la "marque employeur" vise à donner une image attractive de l'employeur afin de recruter des candidats de talent et, secondairement, de ...

« Les médecins coordonnateurs sont-ils une "denrée rare" ? Dans un contexte marqué par la pénurie médicale, il semble qu'ils ne fassent pas exception. Leur recrutement s'avère aujourd'hui plus ...

La Rédaction :La professionnalisation du métier de Directeur d'EHPAD, avec en particulier l'exigence d'un diplôme, précisée par le décret n° 2007-221 du 19 février 2007, ne conduit-elle pas à ...